FÜR BEWERBER
Als Personaldienstleister im Pflegebereich zeichnet sich die M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH durch langjährige Zuverlässigkeit und attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter aus. Nutzen Sie die Chancen, die wir bieten, und fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung im Pflegebereich.
Für uns bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH ist das eine Selbstverständlichkeit.
Für die M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH ist es eine Selbstverständlichkeit, unseren Mitarbeitern im Pflegebereich die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie nicht nur attraktive Angebote erhalten, sondern sich auch stets sicher und wertgeschätzt fühlen. Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
PERSÖNLICHE BETREUUNG
Persönliche Betreuung bedeutet für uns, dass Sie nicht nur eine Nummer in einem System sind. Bei der M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH nehmen wir uns die Zeit, Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Durch diesen engen Austausch können wir gemeinsam den optimalen Weg für Ihre berufliche Entwicklung im Pflegebereich finden und gestalten. Denn Ihre Zufriedenheit und Ihr beruflicher Erfolg sind unser oberstes Ziel.
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGE
Vorsorge für die Zukunft: Bei der M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH verstehen wir, wie wichtig es ist, auch an morgen zu denken. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an. So können Sie sicher sein, dass Ihre harte Arbeit heute auch für Ihre Zukunft Früchte trägt und Sie Ihren Ruhestand sorgenfrei genießen können.
FLEXIBILITÄT IM ARBEITSALTAG
Bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH schätzen wir die Expertise und das Fachwissen unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit der freien Arbeitsgestaltung, stets in Abstimmung mit der jeweiligen Einrichtung vor Ort. So können Sie Ihre Tätigkeiten optimal an die Bedürfnisse des Pflegealltags und Ihre eigenen Präferenzen anpassen.
UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. So bieten wir Ihnen eine stabile und langfristige Perspektive in einem Berufsfeld, das Ihre Expertise und Hingabe schätzt.
URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD
Bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH belohnen wir Ihre harte Arbeit nicht nur mit einem fairen Gehalt, sondern auch mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weil wir wissen, wie wertvoll Ihr Einsatz für uns ist.
BEREITSTELLUNG ARBEITSKLEIDUNG
Wir sorgen dafür, dass Sie stets professionell aussehen: Bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH erhalten Sie hochwertige Arbeitskleidung, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel ist. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre wichtige Arbeit konzentrieren.
ZUSATZKRANKEN VERSICHERUNG
Wir bieten Ihnen eine Zusatzkrankenversicherung, um sicherzustellen, dass Sie im Bedarfsfall bestens versorgt sind. So können Sie beruhigt in den Tag starten, wissend, dass Sie und Ihre Gesundheit bei uns im Fokus stehen.
KOSTENLOSE WEITERBILDUNG
Bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch kostenlose Weiterbildungen. Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand und fördern Sie Ihre Fachkompetenz, ohne zusätzliche Kosten.
Jetzt bewerben
Nutzen Sie unsere schnelle und einfache Bewerbung über unser 7-Fragen-Formular. Innerhalb von 24 Stunden setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Starten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Häufige Fragen und Antworten
Nachfolgend bieten wir Ihnen Antworten auf wesentliche Fragen, die Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung unterstützen könnten. Unsere Rückmeldungen basieren auf aktuellem Wissen, gründlicher Recherche und dienen dazu, Ihnen fundierte Informationen zur Verfügung zu stellen.
Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen bei M&S Pflege Pluss Personaldienstleister GmbH sorgfältig geprüft haben, melden wir uns bei Ihnen telefonisch. Sollte von beiden Seiten Interesse bestehen, koordinieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch. Es würde uns freuen, Sie bald in unserer Niederlassung in Weimar/Lahn persönlich kennenzulernen.
Selbstverständlich. Bei uns steht Sicherheit an erster Stelle. Vom ersten Arbeitstag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der alle üblichen Arbeitnehmerrechte und -pflichten umfasst. Das beinhaltet natürlich auch die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Ihren Urlaubsanspruch und all die anderen Bestandteile, die Sie von einem regulären Arbeitsverhältnis erwarten können.
Im Vorstellungsgespräch klären wir gemeinsam mit Ihnen die potenziellen Einsatzorte. Dabei nehmen wir Rücksicht auf Ihre Wünsche und bemühen uns, Ihnen Tätigkeitsfelder in Ihrem bevorzugten Gebiet zu bieten.
Ja, für die Position als Pflegefachkraft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich unerlässlich. Zudem ist Berufserfahrung in der Pflege ein wertvoller Zusatz, der Ihre Kompetenzen unterstreicht und Ihre Chancen im Bewerbungsprozess positiv beeinflussen kann. Es ist uns wichtig, qualifiziertes Personal einzustellen, das mit Fachwissen und Erfahrung zum Wohle der Patienten beiträgt
Ja, auch ohne Führerschein können Sie bei uns arbeiten. Dennoch ist ein Führerschein ein klarer Vorteil, insbesondere wenn es um die Flexibilität bei verschiedenen Einsatzorten geht.
Ja, wir stellen Ihnen die notwendige Arbeitskleidung zur Verfügung. Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihren Arbeitsalltag gut ausgestattet sind und sich in Ihrer Berufskleidung wohl fühlen.
Bei einer Vollzeitbeschäftigung haben Sie mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr. Es ist uns wichtig, dass Sie ausreichend Erholungsphasen haben, um Ihre Arbeit stets motiviert und energiegeladen ausführen zu können.
Ihre Vergütung liegt über dem Tariflohn. Die genaue Höhe des Stundenlohns besprechen wir individuell mit Ihnen, basierend auf Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Es ist uns wichtig, dass Ihre Leistung angemessen und fair honoriert wird.
Entdecken Sie Ihre Chancen
Andere machen es vor – teilen Sie uns kurz einige Details über sich mit, und wir werden uns in den kommenden Stunden bei Ihnen melden, um einen Termin für das Bewerbungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie!
1.
Sie bewerben sich über unser Kontaktformular.
Unser 7-teiliges Bewerbungsformular hilft uns, Ihre Qualifikationen und Ziele besser zu verstehen. Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um die Fragen sorgfältig auszufüllen. Ihre Offenheit wird geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
2.
Sie werden umgehend von uns kontaktiert.
Treffen Sie uns für ein erstes persönliches Gespräch. Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten und erfahren Sie mehr über unsere Konditionen. Dabei gehen wir auf Ihre Motivation ein und sehen, wie wir am besten zusammenarbeiten können. Freuen Sie sich auf ein unverbindliches Gespräch.
3.
Ihre Bewerbung an uns.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder übergeben Sie sie uns direkt in einem persönlichen Gespräch. Ihre Bewerbung ist uns wichtig und wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.
